Actividad
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Ambientes de Aprendizaje virtuales
Ambientes de Aprendizaje virtuales
Entorno
del ambiente de aprendizaje
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Herramientas
o recursos digitales
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Participantes
y Función
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Interacción
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Plataforma
de aprendizaje de la Universidad Pedagógica de Puebla campus 211
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Los
docentes y alumnos se comunican por medio de mensajes de bandeja privados o
foros abiertos para dudas, comentarios o sugerencias. También se brinda un
calendario en donde se agendan todas las actividades día por día.
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Información
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Plataforma
virtual UPN
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Dentro
de la plataforma se publican noticias acerca de los cursos que se toman y
cada alumno ingresa a la plataforma para ir checando fechas, lecturas, videos
etc. todo relacionado a la materia.
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Exhibición
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Plataforma
virtual UPN
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Los
alumnos después de haber trabajado de manera individual suben tareas y
comentan en los foros para dar sus opiniones y demostrar sus conocimientos. Se
envían tareas y trabajos.
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Producción
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Debates
virtuales, mapas conceptuales, elaboración de videos y foros de opinión.
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Las
herramientas son utilizadas por el docente y por el alumno, estas ayudan a
complementar el trabajo o el proyecto final de cada materia.
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¿Cuáles son las necesidades de la ecología del
aprendizaje?
El
aprendizaje / conocimiento es más que el contenido estático. Es de carácter
dinámico, vivo, y su estado en constante evolución. Dentro de una ecología, un
ambiente de intercambio de conocimientos (producción de interacciones) debe
tener las siguientes acciones:
- Herramientas ricas para la interacción, que dan muchas oportunidades para que los usuarios mantengan diálogo y conexiones pertinentes.
- La consistencia y el tiempo. Nuevas comunidades y nuevos proyectos e ideas comienzan con mucho bombo y promoción… y luego se desvanecen poco a poco. Para crear una ecología de intercambio de conocimientos, los participantes necesitan ver a un entorno en constante evolución y implicación de intereses propios del participante en el nicho específico.
- Confianza (Trust). De alto contacto, social (cara a cara o en línea) es necesaria para fomentar un sentido de confianza y comodidad. Entornos seguros y protegidos son fundamentales para el desarrollo de la confianza, que no quiere decir cerrados y a cuatro llaves para entrar en los entornos de aprendizaje.
- Sencillez. Otras características tienen que ser equilibradas con la necesidad de simplicidad. Métodos sencillos, de trabajo social más efectivo. La selección de herramientas y la creación de la estructura de la comunidad deben reflejar esta necesidad de simplicidad.
- Descentralizado, fomentado y conectado. Sobre todo que el conocimiento sea distribuido (cognición distribuida) a través de los espacios para el aprendizaje. Lo contrario sería centralizado, gestionado y aislado.



